Un accord unanime pour revaloriser les salaires de la convention collective de l’Industrie textile à compter du 1er janvier 2024
Pour tenir compte de la hausse du SMIC et de la hausse des prix à la consommation, l’Union des Industries Textiles et l’ensemble des organisations syndicales représentatives des salariés (CFDT, CGT, CFTC, FO, CFE-CGC) ont conclu un accord qui revalorise les salaires minima de la convention collective nationale de l’Industrie textile à compter du 1er janvier 2024 et du 1er février 2024
Au 1er février 2024, cet accord unanime assure une hausse des salaires minima conventionnels supérieure à la hausse du SMIC pour les ouvriers, les employés, les agents de maîtrise et les deux premiers échelons de l’encadrement.
Les salaires minima conventionnels des ingénieurs et cadres expérimentés sont quant à eux revalorisés à hauteur de la hausse du SMIC.
A travers cet accord, les partenaires sociaux de l’industrie textile continuent à se mobiliser pour fidéliser les salariés de la branche et renforcer l’attractivité de l’industrie textile auprès des femmes et des hommes qui souhaitent la rejoindre.
Chaque année, 3 500 emplois au moins sont à pourvoir au sein d’entreprises textiles.
Contact : Romain Garnier - Responsable Affaires Sociales et Formation - rgarnier@textile.fr