Plan « 1 jeune, 1 solution »

Le gouvernement a lancé le 23 juillet dernier un plan baptisé « un jeune, une solution », destiné à favoriser l’insertion des jeunes à la prochaine rentrée de septembre.

Pour les entreprises, on retiendra principalement les 2 mesures suivantes :

• Système de « compensation de charges » :

4 000 euros pendant un an (versés par tranche de 1 000 euros tous les trimestres) pour CDI et CDD d’au moins de 3 mois (limite jusqu’à deux Smic) au profit de jeunes de moins de 25 ans.

• Prime à l’embauche « alternance » (contrats d’apprentissage et de professionnalisation)

Pour la première année du contrat et pour les entreprises de moins de 250 salariés (sous conditions d’absence CSA pour les 250 et +).

8 000 € pour les majeurs (19-25 ans) et 5 000 € pour les jeunes de moins de 18 ans.

• Jusqu’au master ou un diplôme de niveau équivalent pour l’apprentissage

• jusqu’à la licence pour les contrats de professionnalisation

Plus d’informations : https://travail-emploi.gouv.fr/actualites/l-actualite-du-ministere/article/emploi-des-jeunes-presentation-du-plan-1-jeune-1-solution

Contact : Xavier Royer