Emploi / Formation

L’UIT est heureuse d’accueillir Romain Garnier en tant que Responsable des Affaires sociales et Formation à partir du 1er février 2021. Titulaire d’une maîtrise de droit des affaires et du certificat d’aptitude à la profession d’avocat, il a participé aux négociations des conventions collectives de la restauration rapide et de la restauration de collectivités de…

Le CA de l'OPCO2i vient de décider la prorogation du contrat de professionnalisation accompagné (PRODIAT) au mois de janvier 2021. Rappelons que ce dispositif souple permet d'assurer la formation interne avec un appui extérieur.  Les entreprises intéressées doivent se rapprocher de leur OPCO. Contact Xavier Royer

Dans le cadre du Plan de Relance, l’État vient de lancer la mesure “Préservation de l’emploi de R&D”, ouverte à toutes les entreprises ayant une activité de R&D en France. L'Ensait (Ecole Nationale Supérieure des Arts et Industries Textiles) propose, aux industriels en lien avec le textile, le financement d'une partie de leur R&D dans le cadre du Plan France…

Depuis près d’un an, notre pays vit, en ce qui concerne le chômage partiel, dans un régime d’exception mis en place afin d’accompagner les entreprises et leurs salariés à traverser la crise sanitaire. Quelle que soit la rapidité de sortie de cette crise, l’économie risque d’être perturbée pour longtemps. C’est la raison qui a conduit à la création du dispositif…

Le Comité stratégique de filière « Mode & Luxe » qui regroupe textile, couture & habillement, cuir, maroquinerie et chaussure, horlogerie, bijouterie, joaillerie & orfèvrerie et arts de la table lance sa nouvelle campagne de communication Emploi-Formation. Pour cette 2ème année, elle invite le grand public à mieux connaître les métiers techniques de la mode & du…

L’UIT a co-organisé avec BusinessFrance un webinaire le 4 décembre dernier sur Le Volontariat International en Entreprise (V.I.E.). Ce webinaire a réuni 25 participants. Une présentation du dispositif renforcé par les chèques relance V.I.E a été faite par Eléonore Hurault de Ligny, Responsable Partenariats V.I.E BusinessFrance. Après une introduction de Norbert…

Afin d’aider les entreprises textiles à recruter et renouveler leurs effectifs, les fédérations professionnelles du textile déploient, tout au long de l’année, des actions afin de faire connaître les métiers de la filière. Dans les Vosges, 150 postes devront être pourvus entre 2019 et 2021 suite à des départs à la retraite. Le Syndicat Textile de l’Est a mis en œuvre…

Ce webinar co-organisé par l'UIT et BusinessFrance est gratuit et ouvert à l'ensemble des ressortissants du Textile, de la Mode et du Luxe. Dans le contexte actuel de limitation des déplacements commerciaux à l'étranger notamment, les V.I.E peuvent être un soutien pour maintenir et/ou développer les échanges à l'international. AU PROGRAMME : •    Qu’est-ce que…

Faute de pouvoir organiser des formations en présentiel, l’IFTH a mis en place des formations à distance pendant la Covid-19. Après un début difficile, cette offre a rencontré son public. Rien à voir avec les MOOC offrant peu d’interactions, ce sont, d’après Laurent Castillo, directeur de la formation à l’IFTH, « de vraies formations à distance, avec un ou plusieurs…

Le gouvernement a lancé le 23 juillet dernier un plan baptisé « un jeune, une solution », destiné à favoriser l’insertion des jeunes à la prochaine rentrée de septembre. Pour les entreprises, on retiendra principalement les 2 mesures suivantes : Système de « compensation de charges » : 4 000 euros pendant un an (versés par tranche de 1 000 euros…